1. MAJ Borba za radnike je borba protiv poreza, uhljeba i birokracije


MEĐUNARODNI praznik rada, 1. svibnja, ponovno dočekujemo s vrlo malo nade da bi nam uskoro moglo biti bolje.

Građani u Hrvatskoj već su godinama u nezavidnoj poziciji: mnogi koji su imali posao, izgubili su ga u dugotrajnoj recesiji, a oni koji ga imaju, primaju neto plaće koje su često premale za troškove života. Jedan od glavnih razloga za takvu situaciju su vrlo visoki porezi i doprinosi putem kojih država od naše bruto plaće oduzima velik dio.

Radniku s prosječnom plaćom država uzme oko 40% prije nego je on uopće dobije na račun. Neto plaća koju radnik primi za svoj rad je prilikom kupovine opterećena drugom najvišom stopom PDV-a u Europi koja znatno podiže cijenu svega što kupujemo, te dodatno smanjuje količinu željenih potrepština koje možemo staviti u naše košarice.

Snažno oporezivanje rada onemogućilo je radnike da uživaju u svojoj zasluženoj plaći, te je prouzročilo visoku nezaposlenost zbog rasta ukupnog troška zapošljavanja, a niska radnička prava produkt su neorganizirane i neefikasne administracije koja umjesto da rješava problem, krši zakone koje je sama propisala.

Borba za nova radna mjesta, radnička prava, veće plaće i bolje uvjete rada, danas se prvenstveno vodi protiv državne birokracije i porezne presije.

Svim radnicima čestitamo Praznik rada!

Izvor: Index.hr


Odgovori

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Obavezna polja su označena sa * (obavezno)

Pravila o zaštiti privatnosti i kolačićima na ZADARdanas
ZADARdanas koristi kolačiće u svrhe pružanja boljeg korisničkog iskustva, funkcionalnosti naših usluga, mjerenja posjećenosti te prilagodbe sustava oglašavanja.Ukoliko ste suglasni s tim, kliknite na "Slažem se"
Osnovni kolačići za ZADARdanas

Strogo nužan kolačić bi trebao biti omogućen u svakom trenutku kako bismo mogli spremiti vaše postavke za postavke kolačića.

Ako onemogućite ovaj kolačić, nećemo moći spremiti vaše postavke. To znači da svaki put kada posjetite ovu web stranicu morat ćete ponovno omogućiti ili onemogućiti kolačiće.