Ne radi se tu o kozmetičkom zahvatu, već o pravom kirurškom zahvatu u tkivo radničkih prava, tu su situacije kada radnik ostaje bez posla, a poslodavac više nije dužan preraspodijeliti ga na novo radno mjestu – komentar je sindikalnog povjerenika Jere Bilana. U načelu kaže pravi zastupnik SSSH-a Vedran Uranija zakon je dobar kao i onaj prethodni, problem za radnike nalazi se u nefunkcioniranju pravne i socijalne države, potrebno je urediti mirovinski sustav, zakon o zapošljavanju..”
Poslodavac više tvrtki od sada radnike može seliti iz jedne u drugu. Radni tjedan i dalje traje 40 sati uz mogućnost 8 prekovremenih, no preraspodjelom tjedni limit moguće je povećati na 50, odnosno 60 sati ako je tako propisano kolektivnim ugovorom. Agencijski radnici moći će biti ustupljeni korisniku tri umjesto jedne godine – neke su od odredbi novog Zakona o radu.
Izvor: HRT/ZDanas
